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“騎手”成農(nóng)民工就業(yè)新渠道

發(fā)布時間:2021-07-08 09:38:38 | 來源:人民網(wǎng) | 作者:孔德晨 | 責(zé)任編輯:張蔚藍(lán)

關(guān)鍵詞:騎手,就業(yè)門路,農(nóng)民工就業(yè),新經(jīng)濟,美團

  餓了么外賣小哥宋增光(前右)獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

王 鑫攝(新華社發(fā))

  美團專送騎手送餐結(jié)束回到配送站點。

新華社記者 楊 青攝

作為數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)催生的新職業(yè),外賣騎手群體數(shù)量近年來不斷擴大,已成為靈活就業(yè)的重要組成代表。近日,美團研究院發(fā)布《騎手職業(yè)特征與工作滿意度影響因素分析》調(diào)查報告,對外賣騎手這一職業(yè)做了詳細(xì)調(diào)查和分析。哪些人在做騎手?這行收入如何?未來發(fā)展前景和保障怎么樣?記者進行了采訪。

七成多“騎手”來自農(nóng)村

今年25歲的夏紅亮來自四川成都附近的一座小縣城,初中畢業(yè)后,就進了工廠。比起工廠的流水線工作,相對自由、收入更高的外賣騎手工作吸引了他的目光?!拔沂强h城出來的孩子,文化水平也不高,騎手這行門檻較低,只要會操作智能手機、會騎電動車就可以勝任。”夏紅亮對記者說,“朋友介紹我來做騎手,我毫不猶豫就答應(yīng)了?,F(xiàn)在月薪平均能有七八千元,比之前在工廠高多了?!?/p>

入職餓了么藍(lán)騎士兩年多來,夏紅亮從最基層的騎手做起,憑借自己的努力先后當(dāng)上小隊長、站點管理人員,現(xiàn)在正為成為站長而奮斗?!皠傞_始做騎手的時候,對業(yè)務(wù)不太熟悉,一個月平均也就三四千元的收入,兩年多來收入已經(jīng)翻倍了,我對這份工作還挺滿意的。”夏紅亮笑著說。

年輕、大部分來自農(nóng)村、收入較農(nóng)民工平均收入更高,是外賣騎手這一群體的顯著特征。美團調(diào)查報告顯示,2020年,有471.7萬騎手在美團平臺獲得收入,77%的騎手來自農(nóng)村,騎手工作已成為農(nóng)民工就業(yè)的重要渠道。

騎手集中在哪個年齡段?

研究發(fā)現(xiàn),騎手以青壯年男性農(nóng)民工為主,平均年齡為30.6歲,較我國農(nóng)民工平均年齡(41.4歲)年輕10.8歲。其中,40歲及以下騎手的占比為88.2%,比同期該年齡段在我國農(nóng)民工中的占比高38.8個百分點,這表明以騎手為代表的靈活就業(yè)受到年輕一代農(nóng)民工的青睞。餓了么此前發(fā)布的《2020年“00后”藍(lán)騎士洞察報告》顯示,2020年新加入餓了么藍(lán)騎士隊伍的“00后”數(shù)量同比去年增長近兩倍。

騎手收入怎么樣?

國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2020年,農(nóng)民工月均收入4072元。從美團研究院的問卷調(diào)查來看,目前全國騎手的月均收入為4950.8元,其中專送騎手月均收入為5887.0元,眾包騎手月均收入為4557.2元,均高于全國農(nóng)民工月均收入。相較于制造業(yè)、建筑業(yè)農(nóng)民工,騎手收入具有一定優(yōu)勢。

做騎手前做什么工作?

美團研究院問卷調(diào)查結(jié)果,在選擇騎手工作前,24.8%的騎手“在工廠打工”,6.9%的騎手在建筑、裝修工地工作,0.5%的騎手在務(wù)農(nóng),其余67.8%的騎手大多在第三產(chǎn)業(yè)從事餐飲、商貿(mào)等工作。美團有關(guān)負(fù)責(zé)人分析,近年來從事第三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工占比持續(xù)上升,騎手的人員構(gòu)成與農(nóng)民工的產(chǎn)業(yè)流動路徑保持一致,即勞動力從二產(chǎn)流向三產(chǎn)。

“雖然收入比以往高,但付出得更多。”夏紅亮說,在騎手這一行業(yè),多勞多得是大家的共識。“不論干哪行,自己不努力都沒有用,尤其是做騎手,跑的單子多、接單更靈活,自然收入就高。雖然辛苦,但每次聽到顧客說‘謝謝’,感覺也值了。”

靈活就業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)

為何來做騎手?采訪中,騎手們對記者說了許多原因:有創(chuàng)業(yè)失敗轉(zhuǎn)行為騎手的、有開餐飲店卻發(fā)現(xiàn)不如外賣掙錢的、還有之前做電商的、兼職的……但他們都表示,靈活、自由、收入較穩(wěn)定的職業(yè)特性是騎手工作最吸引自己的地方。

為了照顧年幼的孩子,4年前,30歲的王婧辭去某服裝店導(dǎo)購員工作,入職美團平臺做了一名外賣騎手?!芭c其他工作相比,現(xiàn)在的工作很適合我,時間比較自由,顧家掙錢兩不誤?!蓖蹑汉芸春眠@份職業(yè),“相比月入近萬元的同事,我每月收入5000余元,算是比較低的。但每天既能接送孩子,又能賺錢,我很知足?!?/p>

今年政府工作報告提出,支持各類勞動力市場、人才市場、零工市場建設(shè),廣開就業(yè)門路,為有意愿有能力的人創(chuàng)造更多公平就業(yè)機會。“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要也提出,建立促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機制。當(dāng)前外賣平臺用工規(guī)模不斷發(fā)展,從一個側(cè)面表明新業(yè)態(tài)和新就業(yè)形態(tài)符合經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展的趨勢。然而,蓬勃發(fā)展的新就業(yè)形態(tài)與當(dāng)前勞動關(guān)系和社會保障制度之間也呈現(xiàn)出諸多不適應(yīng)性,面臨許多挑戰(zhàn)。

29歲的餓了么外賣騎手肖勇對記者說,“我現(xiàn)在是小隊長,平均每天能跑50多單,月均收入九千多元?!彼硎荆依锶撕苤С炙@份工作,但也有憂慮?!拔覀兛傇诼飞吓埽胰藫?dān)心我個人的安全和健康問題。像我們這種外包員工,好多沒有參加社會保險?!?/p>

正如肖勇所說,目前不少騎手是外包的,并非平臺企業(yè)的正式員工,他們多數(shù)沒有參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及工傷保險。而騎手每天要在車流里穿梭,受傷的風(fēng)險較高。

值得關(guān)注的是,調(diào)查顯示,是否繳納社保對騎手工作滿意度影響并不大,且由于繳納社保后會導(dǎo)致到手工資減少、不同地區(qū)社保接續(xù)存在一些障礙等,一部分騎手并不愿意參加社會保險。

中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院教授、社會法研究所所長婁宇認(rèn)為,面對騎手等靈活就業(yè)者對于社會保障的多樣性需求,應(yīng)當(dāng)探索靈活的、符合勞動者利益的、又不影響新經(jīng)濟業(yè)態(tài)發(fā)展的新型勞動保障體系。此外,如何保障騎手個人安全問題也應(yīng)引起重視,要正視騎手的職業(yè)特點,在引導(dǎo)其更加注重自身安全的同時,推動平臺制定合理的工作要求、工作規(guī)范,并予以工傷等保障。

“目前平臺正積極參與靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障、網(wǎng)約勞動者勞動權(quán)益保障等政策的制定,積極推動適用于數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、靈活就業(yè)新職業(yè)的社會保障體系建立?!泵缊F有關(guān)負(fù)責(zé)人對記者表示。

期待完善的社保護航

6月30日,人力資源和社會保障部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,為靈活就業(yè)人員社會保障畫出了路線圖。

《規(guī)劃》提出,推動實現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險由制度全覆蓋到法定人群全覆蓋,放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制,積極促進有意愿、有繳費能力的靈活就業(yè)人員以及新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

此外,探索建立多層次工傷保險制度體系。研究完善工傷保險相關(guān)制度及配套辦法,以高危行業(yè)為重點,持續(xù)擴大工傷保險覆蓋范圍。推進平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障工作。適應(yīng)我國新業(yè)態(tài)用工特點,制定職業(yè)傷害保障試行辦法,推進平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。

專家認(rèn)為,這表明相關(guān)政府部門已在著手解決包括騎手在內(nèi)的靈活就業(yè)群體的社會保障問題。保障相對完善又符合實際、可操作性強的政策措施有望在未來幾年內(nèi)出臺,為騎手們護航。

除了政策支持,平臺也正在從各方面給予騎手人性化關(guān)懷,推出各類保障。餓了么有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,截至今年5月,餓了么已在全國推出超3萬個藍(lán)騎士驛站,聯(lián)合愛心商家、商場等為戶外工作者們提供可以休息、喝水、充電的空間。未來餓了么將與全國總工會密切聯(lián)動,整合雙方的資源,通過區(qū)域聯(lián)動和產(chǎn)品化運營,不斷優(yōu)化驛站點位的使用和管理機制。“下一步,我們將繼續(xù)提升騎手的保障范圍和保障力度,加強安全宣導(dǎo),讓騎手們開開心心賺錢,安安全全回家。”餓了么物流負(fù)責(zé)人表示。

在騎手職業(yè)發(fā)展方面,針對不同的職業(yè)發(fā)展訴求,平臺也做出許多努力。美團有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,美團一方面推出“站長培養(yǎng)計劃”,打通騎手職業(yè)體系內(nèi)部晉升通道;另一方面對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有調(diào)整的騎手,持續(xù)完善轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ?,目前已有超過百名騎手轉(zhuǎn)崗合作商培訓(xùn)師、合作商運營主管等崗位?!昂罄m(xù),美團將為騎手構(gòu)建更加科學(xué)的職業(yè)培訓(xùn)與成長體系,助力廣大騎手實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)?!痹撠?fù)責(zé)人說。

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