日前，山東省人力社保廳與重慶市人力社保局在山東開展魯渝勞務扶貧協(xié)作對接活動。重慶日報記者獲悉，魯渝勞務扶貧協(xié)作三年來，有組織轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困人員赴山東就業(yè)累計2825名，幫助建檔立卡貧困人員實現(xiàn)就地就近就業(yè)累計9286名，開展建檔立卡貧困人員技能提升培訓累計8449人次。

黨中央、國務院調(diào)整東西部扶貧協(xié)作對象后，山東省結對幫扶重慶市。2017年11月，魯渝簽訂深化東西部扶貧協(xié)作協(xié)議，助推重慶高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

“受疫情影響，春節(jié)后就一直在家，沒有工作和收入，心里慌得很?！庇详柨h龍?zhí)舵?zhèn)丹泉村的冉俊松是建卡貧困戶，前些日子一直為不能外出務工而苦惱。如今，他每天按時上下班，每月能領到5000多元工資。

3月中旬，當?shù)厝松绮块T工作人員向他宣傳了魯渝勞務扶貧協(xié)作優(yōu)惠政策，他立馬通過魯渝勞務協(xié)作招聘專區(qū)，在山東省東營市找了份不錯的工作。隨后，與酉陽縣77名建卡貧困人員一同乘坐專車到山東省東營市河口區(qū)就業(yè)。

市人力社保局負責人介紹，為幫助貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，我市積極組織勞務轉(zhuǎn)移。按照“公共+市場”模式，一方面通過統(tǒng)一租用大巴、統(tǒng)一乘坐火車、統(tǒng)一專人護送等多種形式，組織貧困人員到山東就業(yè)；一方面充分發(fā)揮勞務經(jīng)紀人和人力資源服務機構作用，廣泛開展宣傳發(fā)動，積極落實職介補貼，引導重慶貧困人員赴山東就業(yè)。

新冠肺炎疫情發(fā)生后，魯渝兩地人社部門還出臺了專項政策，加大幫扶資金支持力度，按照山東年度援助資金的10%以上安排勞務協(xié)作資金，重點用于組織貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、幫扶就近就業(yè)、開展技能培訓等，同時將“專車、專列、專機”等運輸費用納入使用范疇。

在加大協(xié)作項目支持力度方面，魯渝兩地人社部門投入勞務協(xié)作資金近4000萬元，安排扶貧車間、基層公共就業(yè)服務平臺、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、公益性崗位開發(fā)等勞務扶貧協(xié)作項目。截至目前，全市累計創(chuàng)建渝魯就業(yè)扶貧車間118個，就近吸納貧困勞動力1504人。

此外，我市還加大穩(wěn)崗補貼支持力度，對14個重點區(qū)縣貧困勞動力轉(zhuǎn)移到山東對口地市穩(wěn)定就業(yè)3個月及其以上的，按1000元/月發(fā)放最高6000元的穩(wěn)崗補助。同時，按照1500元/人發(fā)放交通生活補助。

據(jù)統(tǒng)計，今年1-10月，我市貧困勞動力轉(zhuǎn)移山東就業(yè)1322人，山東幫扶4298名貧困勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)，聯(lián)合培訓貧困勞動力3647人次。發(fā)放各類補貼800余萬元，惠及建檔立卡貧困人員4419人次。

針對貧困勞動力現(xiàn)狀需求，我市協(xié)調(diào)山東對轉(zhuǎn)移人員開展“一對一”崗前技能培訓，提升勞動力技能，確保到崗后盡快就業(yè)。同時，通過完善補貼標準，實現(xiàn)培訓項目、補貼標準、參訓人員、承訓機構、培訓渠道、技能評價六個全覆蓋，積極落實技能培訓補貼政策，做到有勞動能力和培訓意愿的貧困勞動力“應訓盡訓”。

下一步，魯渝兩地人社部門將嚴格對標對表國家東西部扶貧協(xié)作成效考核標準，強化溝通協(xié)調(diào)，進一步深化鞏固合作機制，從扶貧協(xié)作逐步過渡到全面合作。