“很感激縣里‘干與不干不一樣,干多干少不一樣’的用人導(dǎo)向,沒(méi)讓扶貧一線干部流血流汗又流淚。”淮陽(yáng)縣大連鄉(xiāng)代廟行政村駐村第一書(shū)記張健告訴記者?；搓?yáng)是國(guó)家級(jí)貧困縣,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨。為確保2018年全縣順利脫貧,去年以來(lái),淮陽(yáng)縣積極探索出了一系列激勵(lì)政策,在選拔任用、物質(zhì)待遇、激勵(lì)關(guān)愛(ài)等方面,為扶貧駐村干部提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,讓扶貧一線干部沉下身、扎得下、有盼頭、有干勁。

扶貧一線干部身處脫貧攻堅(jiān)工作的“最后一公里”,能否調(diào)動(dòng)扶貧干部的工作積極性,直接關(guān)系到扶貧工作的實(shí)際成效,也決定著脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗的成敗。

好的制度,好的措施,讓駐村干部看到了奔頭,也更有了勁頭。除先后出臺(tái)《關(guān)于全面開(kāi)展選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書(shū)記工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《淮陽(yáng)縣進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作的方案》等一系列文件,淮陽(yáng)縣文件還規(guī)定每次提拔重用干部時(shí),脫貧攻堅(jiān)干部提拔重用比例不低于提拔重用干部總數(shù)的60%。

據(jù)介紹,經(jīng)過(guò)組織考核,淮陽(yáng)縣從脫貧攻堅(jiān)一線提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部67人,其中直接提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任4人；從服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)的縣局委干部中提拔重用41人,其中提拔重用縣派優(yōu)秀駐村第一書(shū)記5人。

“扶貧一線是鍛煉培養(yǎng)干部的大熔爐,我們要在脫貧攻堅(jiān)第一線發(fā)現(xiàn)干部、重用干部,把那些踏實(shí)肯干、群眾公認(rèn),敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的好干部選拔起來(lái)?！痹摽h縣委常委、組織部部長(zhǎng)耿黨恩告訴記者。

細(xì)微之處顯真情。淮陽(yáng)縣投入5000余萬(wàn)元對(duì)227個(gè)村室改擴(kuò)建,改善了干部的辦公和住宿環(huán)境；為第一書(shū)記進(jìn)行全面健康體檢,并統(tǒng)一辦理人身保險(xiǎn),建立健康檔案,將他們的工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算……

淮陽(yáng)縣還為優(yōu)秀扶貧干部頒發(fā)系列“精神大禮包”。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀駐村第一書(shū)記進(jìn)行表彰,并拍攝了5部?jī)?yōu)秀駐村第一書(shū)記專題片,1人榮獲“河南最美村官”稱號(hào),極大地激發(fā)廣大黨員干部投身服務(wù)基層的熱情。

“2018年淮陽(yáng)要實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽,打贏這場(chǎng)硬仗,一線扶貧干部至關(guān)重要?！笨h委書(shū)記馬明超說(shuō)到,“唯有注重關(guān)心關(guān)愛(ài)一線扶貧干部,解決他們的后顧之憂,使他們真正安心基層、扎根基層,脫貧攻堅(jiān)工作才能扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)?！?/p>