創(chuàng)新之二：運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+勞務(wù)輸轉(zhuǎn)”，首創(chuàng)400云平臺(tái)

多年的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)實(shí)踐，張維林認(rèn)識(shí)到，要做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)模式多元化，就必須及時(shí)準(zhǔn)確掌握豐富的就業(yè)信息。為此他充分發(fā)揮職校與企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，確定專人負(fù)責(zé)篩選、整理和發(fā)布企業(yè)用工信息，向貧困村務(wù)工人員提供就業(yè)指導(dǎo)。積極與中國移動(dòng)、平安保險(xiǎn)、甘肅銀行等大型企業(yè)深度合作，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+勞務(wù)輸轉(zhuǎn)”，首創(chuàng)了全國獨(dú)一無二的天水勞務(wù)400云平臺(tái)，建立務(wù)工人員信息采集網(wǎng)點(diǎn)400多個(gè)，建立了龐大的務(wù)工者個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了用工企業(yè)與務(wù)工者精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)就業(yè)。

天水勞務(wù)400云平臺(tái)組建以來，張維林為每名受訓(xùn)學(xué)員免費(fèi)提供了一部手機(jī)、購買了一份保險(xiǎn)、辦理了一張銀行卡，每月贈(zèng)送話費(fèi)20元，最大限度為學(xué)員提供精準(zhǔn)就業(yè)便利。400云平臺(tái)不僅實(shí)現(xiàn)了用工企業(yè)與務(wù)工者精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)就業(yè)，而且為務(wù)工者尋求維權(quán)保障提供了最大化的便利。學(xué)員到企業(yè)就業(yè)后，遇到任何困難和問題，都可以通過400云平臺(tái)進(jìn)行維權(quán)投訴，校方接到投訴后，將學(xué)員反映的情況第一時(shí)間向企業(yè)駐廠教師進(jìn)行反饋，并督促盡快解決問題，讓學(xué)員可以足不出戶進(jìn)行舉報(bào)、申訴、維權(quán)，實(shí)現(xiàn)了矛盾調(diào)解信息化、法律維權(quán)“零距離”。目前400云平臺(tái)已發(fā)布企業(yè)200多個(gè)，用工信息上萬條，儲(chǔ)備人力資源信息10萬余人。

創(chuàng)新之三：抱團(tuán)取暖，甘肅四十多個(gè)縣區(qū)實(shí)現(xiàn)“勞務(wù)同盟”

開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，僅靠甘谷一個(gè)縣的人力資源是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須調(diào)動(dòng)周邊縣區(qū)的積極性，進(jìn)行抱團(tuán)取暖，形成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的區(qū)域化、裝口化、優(yōu)勢(shì)化。2014年10月張維林牽頭成立了天水勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，并擔(dān)任會(huì)長。協(xié)會(huì)涉及甘肅東部3個(gè)市的12個(gè)縣區(qū)，輻射帶動(dòng)人口500多萬人，成立了秦州、清水、張家川、成縣等14個(gè)縣級(jí)分會(huì)，每年輸送務(wù)工人員8000余人。甘谷做為天水勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的龍頭分會(huì)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村建立了405個(gè)勞務(wù)招工點(diǎn)，負(fù)責(zé)天水地區(qū)和定西地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。2017年4月張維林當(dāng)選甘肅省農(nóng)村勞動(dòng)力資源開發(fā)促進(jìn)會(huì)新一屆會(huì)長，至此，甘肅80多個(gè)市縣的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、這盤棋，將通過張維林的“創(chuàng)新模式”，開始活了起來。張維林3個(gè)月內(nèi)，一天一個(gè)縣，已經(jīng)跑完了全省40多個(gè)縣，甘谷執(zhí)行總部開始運(yùn)行了，各市州、各縣區(qū)勞務(wù)同盟紛紛建立了，甘肅勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的又一個(gè)春天已經(jīng)到來。此外張維林的騰達(dá)技校已與江蘇巨騰國際、波司登制衣、昆山聯(lián)濤等多家上市企業(yè)簽訂生產(chǎn)協(xié)議，成功引進(jìn)電子配件加工生產(chǎn)線10條、制衣縫紉組3組，年產(chǎn)值達(dá)到1千萬元以上，實(shí)現(xiàn)本地培訓(xùn)就業(yè)千余人，真正開創(chuàng)了全省勞務(wù)招商的先河。

創(chuàng)新之四：為貧困農(nóng)民開展帶薪培訓(xùn)

針對(duì)農(nóng)村一直存在的培訓(xùn)難、就業(yè)難等實(shí)際，2016年以來，首創(chuàng)了騰達(dá)獨(dú)特的培訓(xùn)模式——“帶薪培訓(xùn)”。開展了電子裝配工、縫紉、種植、養(yǎng)殖、駕駛等多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)6000多人，其中為建檔立卡的貧困戶，進(jìn)行“帶薪培訓(xùn)”，共為3600名建檔立卡的貧困戶，發(fā)放培訓(xùn)工資400多萬元。這項(xiàng)培訓(xùn)模式為全國首創(chuàng)。

創(chuàng)新之五：開展跨國勞務(wù)，為精準(zhǔn)扶貧再添輝煌

為了進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧發(fā)力，去年上半年甘谷騰達(dá)技校又成立了對(duì)外勞務(wù)派遣有限公司，開展對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)。騰達(dá)對(duì)外勞務(wù)派遣有限公司主要從事境外勞務(wù)咨詢、培訓(xùn)、派遣，截至今年6月，已經(jīng)向韓國、新加坡等國家有序輸出勞動(dòng)力3300多人。

辛勤的汗水結(jié)豐果，“六大積累”全面提升。一是截至2017年6月的10年間，張維林共輸送甘谷、清水、武山、成縣等14個(gè)縣區(qū)的農(nóng)民勞務(wù)人員10萬多人次，按每年人均工資3萬元計(jì)算，每年為貧困家庭掙回人民幣3億多元。10年時(shí)間共為貧困家庭掙回人民幣20多億元，直接使10萬個(gè)貧困家庭走上了脫貧致富的道路，有許多貧困家庭的子女已經(jīng)在東部發(fā)達(dá)地區(qū)結(jié)婚買房，成為城市居民。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過張維林的培訓(xùn)和輸轉(zhuǎn)，14個(gè)縣區(qū)直接脫貧的村達(dá)230多個(gè)，脫貧人數(shù)超過50多萬人，輻射帶動(dòng)貧困群眾達(dá)200多萬人。僅甘谷一個(gè)縣，連續(xù)通過張維林的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，4年共輸轉(zhuǎn)3.2萬人次，按人均年純收入3萬計(jì)算，4年共掙回人民幣9億多元，靠勞務(wù)輸出直接脫貧2.5萬多戶，脫貧人數(shù)達(dá)12萬多人。

二是“六大積累”全面提升。通過勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，原來老實(shí)巴交的農(nóng)民氣質(zhì)幾乎脫胎換骨，變成了精明能干的工人，實(shí)現(xiàn)了信息、資金、知識(shí)、技能、觀念、氣質(zhì)“六大積累”的全面提升，14個(gè)縣已有1000多人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，辦公司、建果園、開商店、辦駕校、搞運(yùn)銷、做服務(wù)，“八仙過海，各顯神通”，達(dá)到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的示范效應(yīng)。對(duì)此張維林動(dòng)情的說，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是西部貧困地區(qū)最直接、最有效的精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧。（圖文由國務(wù)院扶貧辦提供）