9月2日，記者從涼山州召開的人才工作會(huì)上獲悉，涼山州將實(shí)施“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)，分5年引進(jìn)1000名人才，為決戰(zhàn)貧困、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。

由于人才政策滯后、制度體系缺失、管理體制不順等問題，長期以來涼山州人才匱乏，目前全州人才密度比全省平均水平低4個(gè)百分點(diǎn)。一組數(shù)據(jù)讓涼山州委常委、組織部長張偉十分痛心：近三年，涼山州流失中高級(jí)職稱人才551名，其中高級(jí)96名（正高13人）?！傲魇У亩鄶?shù)為部門業(yè)務(wù)骨干，高層次人才出現(xiàn)‘掐尖’現(xiàn)象?！睆垈フf，特別是交通、旅游、規(guī)劃、金融等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)I(yè)人才引不進(jìn)、留不住。

此次啟動(dòng)的“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)，將重點(diǎn)面向全日制碩博研究生、全國“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生、45歲以下具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用型專業(yè)人士，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，為涼山當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)的專業(yè)型干部人才隊(duì)伍。

行動(dòng)從2017年至2021年分5年組織實(shí)施，每年按照縣（市）或州級(jí)單位上報(bào)需求，經(jīng)涼山州人社局審定急需緊缺專業(yè)崗位、行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核、州委編委會(huì)審定編制后，統(tǒng)一發(fā)布招引公告，按照考試或考核相關(guān)程序引進(jìn)人才。引進(jìn)后，除可享受現(xiàn)有引才優(yōu)惠政策外，還將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一定年限、符合規(guī)定的條件后，根據(jù)工作需要和本人意愿，可按有關(guān)程序調(diào)入公務(wù)員隊(duì)伍，擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

此外，引進(jìn)到州內(nèi)11個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的急需緊缺專業(yè)醫(yī)生、教師，除享受現(xiàn)有引才優(yōu)惠政策外，可作為儲(chǔ)備干部、業(yè)務(wù)骨干或?qū)I(yè)型管理人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在培訓(xùn)進(jìn)修、職稱評(píng)聘、績效待遇，發(fā)展平臺(tái)、項(xiàng)目申報(bào)、推優(yōu)評(píng)先等方面進(jìn)行傾斜，達(dá)到一定學(xué)術(shù)水平和管理能力后，可按程序選拔擔(dān)任學(xué)科技術(shù)帶頭人、重點(diǎn)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、本系統(tǒng)相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

涼山州還鼓勵(lì)符合條件的夫妻雙方共赴涼山工作，除分別享受現(xiàn)有引才優(yōu)惠政策外，原則上將雙方安排在同一縣（市）工作，若其中一方自愿到州內(nèi)11個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣服務(wù)，另一方在符合相關(guān)條件的前提下可安排在州級(jí)部門或安寧河流域縣（市）工作。

據(jù)了解，近期涼山州還將陸續(xù)出臺(tái)《高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)全州基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》等系列人才政策，擬為涼山?jīng)Q戰(zhàn)貧困、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。