泰山腳下鑄豐碑

追記泰安市岱岳區(qū)扶貧辦原副主任、大陡山村原黨支部書記蘇慶亮

24歲，他放棄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，成為大陡山村帶頭人；

21年，他扎根基層，把一個(gè)出了名的窮村亂村變成了富裕村，打造成為全國文明村；

142天，他在從事專職扶貧工作的短暫時(shí)間內(nèi)，跑遍全區(qū)所有的貧困村，用腳步丈量民情，用赤誠贏得民心，一心一意撲在扶貧開發(fā)事業(yè)上；

46歲，他匆匆走完了生命的里程，用短暫的一生譜寫了扎根扶貧一線，服務(wù)貧困群眾的動(dòng)人篇章。

他，就是全國勞動(dòng)模范、山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，泰安市岱岳區(qū)扶貧辦原副主任、大陡山村原黨支部書記蘇慶亮。

“父老鄉(xiāng)親需要我，

不管有多難，都要挑起這副擔(dān)子”

大陡山村地處泰山西南麓，三面環(huán)山，一面臨水，村里大大小小能叫上名字的山頭有13個(gè)。曾經(jīng)的大陡山村，種啥莊稼都長不好，村集體要啥沒啥，家家生活清苦。

1970年4月，蘇慶亮出生在這里。1988年職高畢業(yè)回村擔(dān)任團(tuán)支部書記，1991年調(diào)入天平店鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)團(tuán)委副書記、黨政辦副主任。二十出頭的年紀(jì)，肯吃苦、有能力，領(lǐng)導(dǎo)看重他，同事羨慕他，是大家公認(rèn)的有前途的好“苗子”。

1994年初，鄉(xiāng)黨委派他回村擔(dān)任黨支部書記。那時(shí)的大陡山村，在當(dāng)?shù)爻隽嗣母F、亂、差，村集體負(fù)債近50萬元，村民人均收入只有千把塊，三年換了兩任黨支部書記，工作考核年年倒數(shù)第一。

聽說他要回村任職，父親堅(jiān)決反對(duì)：“村里情況很復(fù)雜，咱不能放下鄉(xiāng)里安穩(wěn)工作，捅這個(gè)馬蜂窩?！彼睦镆勃q豫怕干不好，但面對(duì)組織信任和父老鄉(xiāng)親的期待，他毅然決定回大陡山?！拔沂峭辽灵L的大陡人，父老鄉(xiāng)親需要我，不管有多難，我都要挑起這副擔(dān)子?！本瓦@樣，蘇慶亮放棄了穩(wěn)定的機(jī)關(guān)工作，回到了生他養(yǎng)他的小山村，一干就是15年。

“只要能讓大陡山富起來，

就是搭上這條命，也心甘情愿”

當(dāng)初，上任伊始，面對(duì)窮鄉(xiāng)僻壤，荒山禿嶺，蘇慶亮向黨員群眾立下錚錚誓言：“只要能讓大陡山富起來，就是搭上這條命，我也心甘情愿。”

可是，大陡的出路到底在哪里？為找到好的發(fā)展路子，蘇慶亮嘗試過套種菠菜，結(jié)果賣不出去，爛在地里；買推土機(jī)搞工程，還是賠了本。面對(duì)失敗，蘇慶亮不服輸，不斷尋找新的致富途徑，帶著黨員和群眾代表到萊蕪房干、浙江滕頭、江陰華西等地參觀學(xué)習(xí)，經(jīng)過集思廣益、反復(fù)討論，確定了集體運(yùn)作、靠山吃山、做大綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，把1800畝荒山變成花果山，建成全村的“綠色銀行”。

“認(rèn)準(zhǔn)的事就要干到底?！?001年，在召開群眾代表大會(huì)商議建設(shè)集體苗圃時(shí)，多數(shù)群眾不支持，“萬一賠了怎么辦？”蘇慶亮當(dāng)場(chǎng)承諾：“我們13個(gè)黨員干部每人集資1萬元，先發(fā)展10畝，賠了個(gè)人承擔(dān)，掙了歸集體！”讓大家沒想到的是，10畝苗圃當(dāng)年就為村集體盈利5萬元。

為繼續(xù)做大綠色產(chǎn)業(yè)，蘇慶亮先后十幾次到南方學(xué)習(xí)考察茶葉種植，無數(shù)次邀請(qǐng)林科院專家來村指導(dǎo)，掌握了全套“南茶北種”技術(shù)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展有機(jī)茶園600多畝，成為全村支柱產(chǎn)業(yè)，并輻射帶動(dòng)周邊村發(fā)展茶園1500多畝。而在苗圃和茶園建設(shè)初期，為看護(hù)好苗木，蘇慶亮每天晚上帶著鋪蓋，睡在野外用玉米秸搭成的窩棚里，一守就是兩個(gè)月。

2009年，全省統(tǒng)一組織面向優(yōu)秀村干部招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，蘇慶亮以優(yōu)異成績(jī)被錄取。是為了全村父老繼續(xù)留在村里，還是為了個(gè)人前途重返機(jī)關(guān)？接到報(bào)到通知，他心里非常糾結(jié)。一邊是體面而穩(wěn)定的國家公務(wù)員，那是全家人對(duì)他的希望，一邊是撒遍他青春和汗水的大陡山，那里有盼望脫貧致富的父老鄉(xiāng)親。茶園正在擴(kuò)大規(guī)模，發(fā)展項(xiàng)目剛剛起步，接班人還沒有培養(yǎng)成熟，大陡山村整體發(fā)展正處在爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期。

消息傳到村里，群眾擔(dān)心好書記被調(diào)走，老黨員、老干部一撥撥來了，推心置腹，希望他留下來繼續(xù)帶大家向前奔。村民更是推選了十幾名代表到辦事處“請(qǐng)?jiān)浮?，要把“?dāng)家人”留下來?！叭罕娦湃挝遥謇锇l(fā)展需要我，這個(gè)時(shí)候我不能一走了之。”共產(chǎn)黨員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)堅(jiān)定了他留下來的決心。經(jīng)區(qū)、街兩級(jí)協(xié)調(diào)，蘇慶亮最終留了下來。

由于工作突出，2011年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)，蘇慶亮又被選拔為天平街道辦事處副主任。面對(duì)又一次機(jī)會(huì)，他心里放不下的仍是大陡山村，再次向組織提出留村任職申請(qǐng)。

20多年來，蘇慶亮帶領(lǐng)黨員群眾綠化荒山、栽植各類樹木苗木70余萬株；發(fā)展苗圃460畝，苗木品種30多個(gè)，建起金陡山網(wǎng)站，年銷售苗木200萬株，村集體年增收30萬元，安置村勞動(dòng)力100多人；種植茶園430畝，投資500萬元建起泰山極頂茶苑，形成種植、加工、銷售一條龍的有機(jī)茶生產(chǎn)經(jīng)營模式；開發(fā)鄉(xiāng)村旅游，建起以休閑觀光、采摘、品嘗、餐飲、度假、綠色長廊建設(shè)為重點(diǎn)的“鳳凰山旅游接待中心”，年接待游客兩萬人以上，年增加村集體收入50多萬元。

20多年來，蘇慶亮克服一個(gè)個(gè)困難，為大陡山村建起茶廠、磚廠、旅游接待中心、青少年拓展訓(xùn)練中心等一個(gè)個(gè)集體項(xiàng)目。依托良好的生態(tài)環(huán)境和文化資源，大陡山成為山東省旅游特色村。截至2015年底，村集體總資產(chǎn)達(dá)到1億元，集體經(jīng)營性收入突破500萬元，村民人均可支配收入1.4萬元；村里建起高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園、小學(xué)、文化大院，孩子免費(fèi)入學(xué)還有補(bǔ)貼；60歲以上老年人全部免費(fèi)加入“銀齡工程”、城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)保，在醫(yī)保報(bào)銷基礎(chǔ)上，村里再補(bǔ)貼35%的藥費(fèi)，另外還為每名老年人每月發(fā)放100元生活補(bǔ)助金；全省第一個(gè)農(nóng)廣校村級(jí)教學(xué)點(diǎn)在大陡山開班，群眾可以不出家門就能拿到中專文憑。

走進(jìn)大陡山村，松柏簇?fù)?、瓜果飄香，昔日的“窮陡山”、“荒陡山”變成了今天的“金陡山”、“綠陡山”，村集體先后被授予全國文明村、全國生態(tài)文化村、山東省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。